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Déroulement du Travail

                                             Rencontre et Écoute

 

Commencer par se présenter et écouter le parcours de chacun.

                              Discuter de la définition musicale et des attentes spécifiques de chaque membre.

                                                            Présentation du Set ou trois titres en condition réelle.

                                                            Encourager un partage sincère et bienveillant.

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                                             Feedback

 

Discuter de la présentation : points forts et aspects à améliorer.

                                                           Pointer les éléments à travailler :

                                                                       Engagement physique

                                                                       Interprétation et présence scénique

                                                                       Communication entre membres du groupe

                                                                       Interaction avec le public (regards, prises de parole)

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                                            Outils de travail

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                                                            Proposer des méthodes pour améliorer chaque aspect identifié.

                                                  Encourager la créativité et l’expérimentation dans le jeu.

                                                            Prise de Conscience : Insister sur l’importance de savoir ce que l’on fait

                                                            pour mieux maîtriser son art.

                                                            Encourager chacun à jouer avec la curiosité d’un enfant, à explorer

                                                            et à construire son propre langage musical.

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                                           Conclusion

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                                                            Rappeler les étapes de travail abordées.

                                                            Discuter des ressentis et des objectifs pour les répétitions futures.

 

                                          Climat de Travail

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                                                           Humour et Plaisir

                                                           Créer une ambiance où chacun se sent à l’aise d’explorer sans pression.

 

                                                          Ouverture et Droit à l'Erreur

                                                          Valoriser le processus d'apprentissage et encourager les tentatives.

                                                          Non-Jugement: Favoriser une attitude positive où les critiques sont constructives

                                                          et bienveillantes.

 

         

 

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